Facilitamos la toma de consciencia y el hacerse cargo de las brechas que hoy tiene la persona respecto de su estilo de autogestión y comunicación con su equipo.
Guiamos el diseño de mejoras en el modo de interactuar con sus colaboradores y consigo mismo.
Nos aseguramos de practicar las nuevas formas de interacción a desarrollar.
Monitoreamos la implementación de las nuevas prácticas de liderazgo.