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LIDERAZGO EN ACCION

Nos orientamos a desarrollar competencias de liderazgo que las jefaturas incorporan en su práctica cotidiana.
Trabajamos en base a un Modelo de Liderazgo que subraya las dimensiones claves del rol del líder y los impactos esperados en los equipos de trabajo.
Respetamos el Proceso Integral de Aprendizaje que necesita una persona: Sensibilización, Modelaje, Ejercitación y Consolidación.
El acento lo ponemos en la Aplicación de los Aprendizajes en Terreno, para lograrlo cada módulo contiene una serie de actividades de apoyo: tareas prácticas, seguimientos y coaching en pequeños grupos, duplas de aprendizaje y actividades en plataforma e-learning.
Medimos el nivel en que los líderes de la organización avanzan en la incorporación del Modelo de Liderazgo, a través de una Medición 360º online pre y post programa.